有没有在联想集团企业工作过的,怎么样啊

如果不是联想的员工，谈联想文化难度可不小，那得是业内长期关注联想的人才能略谈一二。就我个人来看，联想目前还只算是一个营销型企业，企业文化尚未成型。从我接触的联想员工来看，感受更多的是业务型的企业，业绩的好换直接影响联想人对自己价值的判断。现在面临业务大幅下滑的危险，可以预见的人很长一段时间内还是会面临一个文化调整期，至于联想已成型定论的文化很多业内人士已定论，不过这些都是指并购IBM pc部门之前的老联想了。新联想的企业文化至少从目前来看不是茅盾的，从柳传志的回归就可以看出这三四年来联想企业文化发展的艰难！

联想工作怎么样

联想工作的话，我觉得前几年可能在联想工作的待遇还是比较好一点的。现在应该虽然可能我觉得没有以前好，但是他的待遇应该也差不到哪里去吧。

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联想工厂上班怎么样。

说句良心话，短时间去联想工厂上班挣点钱还是可以的，长时间想多学东西或者有晋升空间的话就别去了。 工厂从来拿人不当人来使的，天天加班，管理有不好，工厂的经历使人刻骨铭心啊其实、出现富士康这样的悲剧，终究也包含一定的个人原因。

但是我可以明确的告诉lz，一般工厂如果是你做的普工的话，

情况都差不多的、！主要在于自己能抗压~

个人觉得，联想肯定是比富士康要好些，毕竟是大陆企业！

联想电子厂怎么样？

首先，电子厂大部分都是流水线。不管是履带流水，还是个人一个站别的岗位，都需要赶产量。压力肯定有。生产部赶产量，加班肯定有的。看厂里效益了。好点的岗位除非不在生产部。

显示器，精密的电路板，晶管什么的。需要防尘的产品是要穿无尘衣作业的。口罩也是必须的。不过大部分电子厂都不需要穿无尘衣。只是有工作服，静电衣，静电帽，手套，静电腕带等防护。

年轻人可以去电子厂做做，但是不要安于现状。应该把电子厂上班当做历练。时刻保持上进的心。

祝工作顺利。不怎么样 跟其他电子厂一样

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